【海外就職】履歴書・職務経歴書・書類の書き方｜日本と海外で履歴書の書き方は違う？

外資系企業や英語圏の国で就職するには英文履歴書が必須です。ただ、海外で必要とされる履歴書は日本の履歴書とは大きく異なり、日本で書く履歴書をそのまま英語に翻訳すればよいというわけではありません。
日本では履歴書に写真を添付し、氏名・性別・年齢・生年月日・住所・学歴・職歴など、個人情報を細かく書く必要があります。さらには、仕事と関係のない趣味・特技を記載する項目もあります。

しかし、英文履歴書にはそのような情報は不要です。また、写真を添付する場所もありません。なぜなら、日本のように決まった形式の履歴書が販売されていないからです。英文履歴書はA4用紙ほどのレター用紙に、必要最低限の個人情報・技能・学歴・職歴を記載します。不要な情報を省き、自分の能力を積極的にアピールするのが英文履歴書です。企業によっては、「レファレンス」を求めることもあります。

レファレンスとは、本人が申告した経歴や技能について第三者に照会を求めることです。必要に応じて前職の上司や同僚の方に経歴・仕事ぶりなどを問い合わせ、採用選考を行うケースもあります。

当然のことですが、コピー&ペーストは厳禁です。英語で書くことが難しいからとコピー&ペーストをすると、間違った内容を書いてしまってもそれに気づけません。

また、日本語でよく使われている「スタッフ」という言葉も　（英語ではstaff memberが正しい表記となりますが）軽くとられがちなので、書かないほうが無難です。「specialist(専門家)」や「assistant(助手)」、「coordinator(調整役・まとめ役)」などがより相応しい職名です。

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